職人の会社としてスタートした弊社は、技術の多能工化に力を入れています。
シーリング技能士をはじめ、各防水材料メーカーの専門ライセンスや営業管理資格まで、取得費用は会社が全額負担。
現場の『腕』と管理の『知識』を兼ね備えた次世代の建設のプロフェッショナルを育成しています。
従業員一人ひとりのモチベーションを高め「 未経験からでも一生モノの資格が手に入る 」活躍しやすい環境の整備に取り組んでいます。
資格取得支援
✓ 現場力の追求：シーリング技能を軸に、多能工化を推進
✓ 管理力の強化：建築工事の拡大に伴い、営業管理資格の取得を支援
✓ 信頼の証：各防水材料メーカーの認定ライセンス取得を促進
✓ 全額会社負担：受講料や講習費は会社がバックアップし、成長を支援
建設キャリアアップシステム
国交省が推進している建設キャリアアップシステムは多くのゼネコンでも導入されています。
弊社もそれに合わせ、すべての作業員を登録し、作業員（職人）のキャリア構築に役立てています。また、レベルアップ判定にも登録済です。
安全教育
建設業において、雇い入れ時教育・送り出し教育・新規入場者教育は、安全について学ぶ最初の機会です。弊社としても非常に重要な教育と位置付けています。
まずは「自分を守れるように」、そして「一緒に働く仲間を守れるように」取り組んでいます。
現場OJT
弊社には、各種の一級防水技能士が多数在籍しております。
•一級シーリング防水施工技能士
•一級ウレタンゴム系塗膜防水施工技能士
•一級FRP防水施工技能士
職人としての技術を持った先輩方と現場で一緒に仕事をしながら、防水施工の知識や技術を身に着けられます。
メーカー技術講習会
社内研修だけでなく、防水についての基礎知識や各メーカーの材料について学ぶ講習会等へ積極的に参加しています。
現場や施工箇所に応じて、使う材料・工法も様々です。適切な工事がご提案・施工できるように情報収集を行っています。
災害防止協議会
弊社では月1回の災害防止協議会（リアル開催 ＋ オンライン開催）と年2回の安全衛生大会（リアル開催）を自社で開催しています。
労働災害や品質事故の事例、安全衛生にまつわる運動などを社内・協力会社様と共有する機会として活用しています。
また、当日参加できなかった方にも安全に関する情報を共有できるように、協力会社限定での災害防止協議会の動画配信も行っております。
職長会
日頃から、過酷な環境で作業をしている職人さんたちからの意見を取り入れるため、集約の場として職長会を開催しています。
生涯現役の推進
社員のスキル向上を目的とした環境づくりとともに、さまざまな理由によって就労が困難な方も、他の社員と共に働けるソーシャルファームの実現を目指しております。
職人の世界も高齢化は進展しています。防水工事の現場は高齢者には厳しいものがあり、定年などのタイミングで限界を感じる方もいらっしゃいます。
生涯現役の推進はベテランの即戦力だけでなく、若手世代への技術伝承や組織の活性化、さらには労働力不足の根本的な解消につながります。
短時間勤務や技術指導、新たな役割の創出など、多様な働き方を導入し、年齢にとらわれない柔軟な組織への転換を支援します。
042-686-1061